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FAMILIENUNTERNEHMEN | B4B Themenmagazin 09.2019

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09.2019 | B4B Themenmagazin, das Advertorial in w.news, dem Wirtschaftsmagazin der IHK Heilbronn-Franken. Themen: FAMILIENUNTERNEHMEN • BESTESEITEN.DE • REGION TAUBER-FRANKEN

09.2019

09.2019 B4B THEMENMAGAZIN FAMILIENUNTERNEHMEN 90 JAHRE PALUX: FAMILIENUNTERNEHMEN MIT LANGER TRADITION IM LIEBLICHEN TAUBERTAL Die Palux AG, 1929 als Familienunternehmen gegründet, ist heute einer der weltweit führenden Hersteller professioneller Küchentechnik. Am Firmensitz in Bad Mergentheim entwickeln, produzieren und vertreiben rund 300 Beschäftigte anwendungsfreundliche Produkte von leistungsstarken Heißluft-Dämpfern über maßgeschneiderte Herdanlagen bis hin zu individuell gefertigten Küchenlinien. Die Unternehmenshistorie geht zurück auf die Firma Patzner & Co., die von Hugo Patzner in Großschönau (Nordböhmen) gegründet wurde und mit der Entwicklung sowie Produktion von Kaffeemaschinen begann. Im Jahre 1935 wurde eine neue Niederlassung im sächsischen Sebnitz gegründet. Nach dem 2. Weltkrieg und der Flucht aus Sachsen, ließ sich Firmengründer Hugo Patzner in Bad Mergentheim nieder. Seit 1949 ist der Kurort die Heimat der Palux AG. Planungs- und Prozesskompetenz, nutzenorientierte Produktideen, investitionssichere Küchenkonzepte und Qualität „made in Germany“ – dafür steht der Name Palux seit nunmehr 90 Jahren. Weltweit realisiert der Bad Mergentheimer Küchentechnikhersteller gemeinsam mit seinen lokalen Partnern Großkücheneinrichtungen für alle Ansprüche in Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. www.palux.de MEHR RAUM. MEHR FREIHEIT. MEHR LEIDENSCHAFT. Clevere Küchenlösungen made in Germany seit 1929. DEFINITION FAMILIENUNTERNEHMEN Ein Unternehmen beliebiger Größe ist ein Familienunternehmen, wenn: (1) sich die Mehrheit der Entscheidungsrechte im Besitz der natürlichen Person(en), die das Unternehmen gegründet hat/haben, der natürlichen Person(en), die das Gesellschaftskapital des Unternehmens erworben hat/haben oder im Besitz ihres/ihrer Ehepartner(s), ihrer Eltern, ihres Kindes oder der direkten Erben ihres Kindes befindet, und (2) die Mehrheit der Entscheidungsrechte direkt oder indirekt besteht, und/oder (3) mindestens ein Vertreter der Familie oder der Angehörigen offiziell an der Leitung bzw. Kontrolle des Unternehmens beteiligt ist. Börsennotierte Unternehmen entsprechen der Definition eines Familienunternehmens, wenn die Person, die das Unternehmen gegründet oder das Gesellschaftskapital erworben hat oder deren Familien oder Nachfahren aufgrund ihres Anteils am Gesellschaftskapital 25 Prozent der Entscheidungsrechte halten. Diese Definition umfasst auch Familienunternehmen, die die erste Generationsübertragung noch nicht vollzogen haben. Sie umfasst weiterhin Einzelunternehmer und Selbstständige (sofern eine rechtliche Einheit besteht, die übertragen werden kann). www.familienunternehmen.de 8 www.b4b-themenmagazin.de Advertorial

B4B THEMENMAGAZIN 09.2019 FAMILIENUNTERNEHMEN FASZINATION FÜR MASCHINENBAU HAUTNAH ERLEBEN Am 13. Juli fand bei Optima der Familientag statt. Die Veranstaltung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der deutschen Standorte und ihre Familien zog so viele Besucher an wie nie zu vor – 3.600 zählte das Unternehmen. Geboten war auch so viel wie noch nie. Die Maschinenvorführungen trafen beim Optima Familientag auf großes Interesse der Besucher. Wo immer es etwas zu dosieren, zu füllen, zu verschließen und zu verpacken gibt, kommen die Maschinen- und Softwarelösungen von Optima ins Spiel, in Unternehmen rund um die Welt. Weil die Abfüllanlagen, Verpackungsmaschinen und digitalen Hightech-Lösungen höchsten Ansprüchen genügen – und in den verschiedensten Branchen zur Anwendung kommen. Schon heute begeistert das Unternehmen als Technologieführer mit über Foto: Optima 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Unternehmen rund um den Globus mit immer neuen Ideen, außergewöhnlicher Qualität und Top-Service. Mit dem Family Day und den Gesundheitstagen standen in diesem Jahr zwei spannende Events für die Optima Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an, die für reichlich Abwechslung sorgten. Bei den Gesundheitstagen arbeitete Optima erneut mit der AOK Baden-Württemberg zusammen und bot den Mitarbeitern zu einem bestimmten Schwerpunktthema Präventionsangebote und Mitmachaktionen. Der Family Day fand in diesem Jahr in und um die Firmengebäude im Schwäbisch Haller Gewerbegebiet Solpark statt. Diese boten viel Platz und die ideale Kulisse für die Veranstaltung. Bei dieser Gelegenheit konnten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Familien die neue Montagehalle von Optima Pharma – das CSPE-Center – und das neue Logistikzentrum besichtigen. Auch Kolleginnen und Kollegen der Auslandsgesellschaften nutzten den Tag für ein Wiedersehen mit den Kollegen aus Schwäbisch Hall. Zahlreiche Mitmachaktionen verschiedener Partner des Unternehmens, ein vielfältiges kulinarisches Angebot, Capoeira-Shows und Kinderspielstationen begeisterten Groß und Klein. Durch Maschinenvorführungen erhielten die Angehörigen einen Einblick in den Alltag bei Optima. www.optima-packaging.com Füllen. Verschließen. Verpacken. TECHNOLOGIEN: GANZ VORNE Innovative Maschinenlösungen für die ganze Welt der Verpackung – DAFÜR GEBEN WIR ALLES. Besuchen Sie uns online: www.optima-packaging.com OPTIMA packaging group GmbH | info@optima-packaging.com Advertorial www.b4b-themenmagazin.de 9

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Monatlich erscheint das von der IHK Heilbronn-Franken herausgegebene und von uns verlegte Wirtschaftsmagazin w.news, das unser Advertorial B4B Themenmagazin (bis 12.2015 Verlagsjournal wirtschaftinform.de) zu unterschiedlichen Schwerpunktthemen enthält. Das B4B Themenmagazin wird hier gleichzeitig als Online-Magazin publiziert.